4月28日, 由北京市公安局、市网信办联合举行的2021年第八届“4·29首都网络安全日”系列宣扬活动正式拉开帷幕。本届饱览会以“数字经济时代下的网信安全”为主题,

招引了如百度、360、阿里巴巴等知名企业参展, 会集展现全球智能工业的新产品、新络绎不绝、新业态和新模式。智联招聘携旗下智联人才开展中心的黑科技产品“人才地图”、“AI易面”露脸此次饱览会, 为求职招聘新模式赋能。数据驱动科学决策, 精准引才聚才各地人才生态建造需量体裁衣、有的放矢。精准寻才、引才、留才是当地人才建造规划下的必修课。
       智联人才开展中心根据智联大数据人才库剖析, 深化发掘数据价值, 盯梢企业人才供需、工业人才供需以及人才流动趋势,

推出了“人才地图”产品。从各地人才现状动身, 依托实在的企业招聘和个人求职统计数据, 抽取城市、薪酬、工作、工作、专业等77个维度进行大数据剖析, 全景、智能、直观、动态的出现原籍人才地图、人才供需联系剖析、人才流动趋势剖析、工业供需比、职位薪资热度排行五大模块的人才意向, 输出定制化的人才陈述, 协助政府评脉人才流动风向, 在城市引才、留才、方针拟定、工业供需调整方面供给数据光亮。
       络绎不绝立异, AI智能精准人岗匹配“AI易面”是一款AI智能人才选拔东西, 经过对提名人的视频、语音、语义、人脸特征等信息的收集、剖析, 调配心思丈量专业模型, 归纳评价求职过程中提名人的才能、本质、动机、方针岗位匹配程度等方面, 协助企业提高面试注视, 下降招聘本钱。
       此次北京国际互联网科技饱览会上, 立异的将模仿板“AI易面”体系搭载到“AI机器人面试官”上, 相较于正式版产品更为简化, 便于参会者的互动务实。经过语音辨认触发关键词, 即可进行AI人机面试务实。模仿实在的面试场景, 务实者可随机选择学习才能、抗压才能、人际处理、履行才能、交流表达方面的面试问题进行作答, 答复结束后性情出具面试评价成果。
       与萌萌的“AI机器人面试官”进行互动面试, 不只消除了面临真人面试官带来的紧张感, 也让务实者更深化的了解到人力资源管理的数字化使用。智联人才开展中心作为智联招聘旗下抢先的人才评价与开展渠道, 经过深度发掘人才大数据价值, 不断晋级络绎不绝和服务, 打造出更多优质产品, 为企业供给掩盖人力资源全链条、多场景的人才开展服务和东西, 助力企业留才。